广东金融学院2021年招聘合同聘用制（非事业编制）辅导员公告

开飞机的穷人

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                    广东金融学院2021年招聘合同聘用制（非事业编制）
辅导员公告

广东金融学院人事处

广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，也是华南地区唯一的金融类高校。学校创办于1950年，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。学校共设有18个学院（校区），形成了以金融学科为龙头，经济学科和管理学科为主干，以法学、文学、理学、工学为支撑的大金融学科格局，金融学科为广东省重点学科，金融学专业为教育部特色专业，还拥有一批省级特色专业和示范专业。
学校将发展目标确立为“建设成为国内知名的应用型金融品牌大学，做广东金融强省建设的支撑者、区域金融事业发展的引领者、国家金融高等教育的示范者”。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，结合我校用人需求，现采用合同聘用制（非事业编制）公开招聘辅导员28名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象
（一）普通高等院校2021年硕士研究生应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），须满足同时具有“研究生学历和硕士学位”的条件，并在2021年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）具有硕士学位及相应工作经历的社会人员，需满足同时具有“研究生学历和硕士学位”条件，年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
（三）港澳学习、国外留学人员须于2021年4月6日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇
本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》专业技术十一级岗位执行。试用期满后，年薪不低于10万元（税前）。

四、聘用期限
辅导员岗位首次聘期为3年，每一聘期期满考核合格后报聘下一个聘期，须服务满6年才可申请校内转岗。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月（期间按试用期执行工资待遇）。

五、报名

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（一）报名时间
2021年4月6日0：00起至2021年4月12日24：00。

（二）报名方式
采用网上报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录
http://www.sydwzl.com/gdgzjrxysyzp
（事业单位招录网）进行报名，并根据系统提示填写个人信息，按照《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求上传“相关材料”，尤其是“附件上传”环节，务必将招聘岗位所需必要条件的“相关材料”上传至系统。

（三）资格审查
依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。审查结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。通过资格审查应聘人员名单于报名结束后10个工作日内在广东金融学院人事处网站http://rsc.gduf.edu.cn/上予以公布。
通过资格审查应聘人员可于2021年4月21日0:00起通过招聘系统自行打印准考证。以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格；上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。
六、考试

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（一）笔试
应聘人员均须参加闭卷笔试，内容涉及时事与政策、综合分析能力等，不指定考试用书。闭卷考试时间为120分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入下一阶段考试的人选。
笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在我校人事处网页“人才招聘”专栏公布。
面试名单将于笔试结束后20个工作日内在我校人事处网页“人才招聘”专栏公布。

（二）综合面试               
综合面试分两个环节：第一环节是岗位能力测试，由学校成立考核专家组通过主题演讲、情景模拟、实际操作等形式进行，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等业务工作能力。第二环节是现场问答，由主评委组织各评委提问。
综合面试结束后，在现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。综合面试成绩合格分数线为80分。
综合面试分组进行，由学校组织相应专家组进行，每一场次专家组评委成员为7人～9人。
辅导员主要测试应聘者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应、办公系统操作等工作能力。

（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。
以上考试具体时间、地点以通知为准，请注意查看学校人事处网页公告，并保持通讯畅通。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

七、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。

十、有关问题的说明
（一）应聘者应在招聘公告规定的时间内登陆我校人事处网页
https://rsc.gduf.edu.cn/详细了解招聘岗位条件及进度安排。
（二）应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
（四）落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。

十一、联系方式
咨询电话：020-37216160
联系人：王老师
办公时间：上午9:00-12:00；下午2:30-4:30
监督投诉电话：020-37216629

附件1：广东金融学院2021年招聘合同聘用制（非事业编制）辅导员岗位表.pdf
附件2：广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表.pdf
（点击阅读原文下载文件，提取码：m3up）

-责任编辑：符宝珊-
-广东金融学院人事部-