五星控股集团2022届秋季校园招聘简章

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五星控股集团2022届秋季校园招聘简章

一、公司简介
      五星控股集团是一家赋能型实业投资集团，公司坚持“产业经营×资本经营”的战略定位，2020年度销售规模近千亿，位列中国民营企业500强第102位，中国服务业100强第39名。
      在产业端，五星控股孵化了“汇通达”“孩子王”“好享家”三家独角兽企业，以及“橙易达”“阿格拉”等创新型企业，形成了创新创业的生态网络。
      在资本端，五星控股旗下星纳赫资本现管理规模逾人民币100亿元，投资项目包括飞鹤、妍丽、江小白、UR等。
      五星控股集团以“凝聚智慧和力量，让有志者成就事业梦想”为使命，期待与更多有志者并肩，共创价值，共享成长。
二、未来星Pro.计划
五星控股集团“未来星计划”是面向全国优秀院校毕业生打造的，以培养集团及产业公司核心骨干、中高管干部为定位的名校专项管培生项目。
三、为什么选择未来星Pro.计划
1、广阔的成长平台：
围绕现代服务业，布局多个不同领域：新家庭全渠道服务、农村产业互联网、舒适智能家居、智慧物流平台、新渠道供应链、投资、金融等，旗下拥有百亿规模母基金和3家独角兽企业，在核心赛道持续领先；
2、深度参与部门/公司战略级项目，并享有未来星Pro.专属培养计划和学习资源；
3、总监级导师带教护航（集团总裁室/总部一级部门负责人），职业发展快人一步。
四、招聘对象
2022年7月至2022年12月毕业的同学。
五、工作地点
南京
六、需求岗位
1、董事长商务助理（投资方向）
职责：协助对一级、一级半、二级市场潜在投资项目进行系统的分析和研究，寻找优质、可控的合作项目
要求：专业不限，有战略/咨询/行研实习经验优先
培养机制：董事长商务助理旨在为集团培养并输出具有投资视野、商业思维、产业格局和经营才能的核心骨干。本岗位由集团董办及总裁办领导带教，深入集团投资及产业场景，参与公司级的战略项目。
2、财务管培生
职责：参与预算分析、税务、资金等方向的工作
要求：财务管理/会计相关专业优先
培养机制：财务管培生旨在为集团培养面向产业经营的财务人才。本岗位由部门总监带教，通过财务不同模块的轮岗计划，深度参与集团预算分析、资金、税务等财务工作，深入了解集团投资及产业生态，定期跟进并提供发展建议。
3、法务管培生
职责：参与集团及产业公司的法务合规事务、案件处理及法律风险防范等工作
要求：法学相关专业
培养机制：法务管培生旨在为集团培养面向资本运作或产业经营的法律人才。本岗位由法务总监带教，深度参与集团在投资及经营领域的重要法务项目，深入了解集团丰富的产业生态，定期跟进并提供发展建议。
4、人力资源管培生
职责：参与招聘、学习发展、企业文化等方向的工作
要求：专业不限
培养机制：人力资源管培生旨在为集团培养面向产业经营、贴近业务的HR复合型人才。由部门总监带教，通过在招聘、培训、文化等不同模块的内部轮岗计划，深度参与或独立承担在组织发展、人才引进、人才发展、文化末端化等重大项目，贴近具体业务场景深入了解集团投资及产业生态，定期跟进并提供发展建议。
更多说明和要求，请前往五星控股集团官网查看：
官网链接：http://www.fsh.cn/job.php?pid=2&id=1
七、简历投递时间
职位全年开放投递，招满即关。
八、招聘流程
网申/现场投递 - 初试 - 测评 - 复试 - Offer
九、投递方式
1、发送简历到邮箱：campus@fsh.cn，邮件标题【学校 + 岗位 + 姓名】
2、扫码网申：

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五星控股集团是一家赋能型实业投资集团，公司坚持“产业经营×资本经营”的战略定位，2020年度销售规模近千亿，位列中国民营企业500强第102位，中国服务业100强第39名。

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在资本端，五星控股旗下星纳赫资本现管理规模逾人民币100亿元，投资项目包括飞鹤、妍丽、江小白、UR等。

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五星控股集团是一家赋能型实业投资集团，公司坚持“产业经营×资本经营”的战略定位，2020年度销售规模近千亿，位列中国民营企业500强第102位，中国服务业100强第39名。

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在产业端，五星控股孵化了“汇通达”“孩子王”“好享家”三家独角兽企业，以及“橙易达”“阿格拉”等创新型企业，形成了创新创业的生态网络。