五粮液集团2020全国校园招聘活动简章

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五粮液集团2020全国校园招聘活动简章

一、企业简介
       四川省宜宾五粮液集团有限公司是一家以酒业为主，多元化发展的大型国有企业集团。目前已形成“1+5”产业布局（酒业主业+大机械、大包装、大物流、大金融、大健康五大多元产业），拥有两家A股上市公司（000858五粮液和600793宜宾纸业），现有职工近5万人。五粮液集团拥有全国最大的纯粮固态发酵白酒生产基地，具有白酒生产能力20万吨/年，有年产4万吨级的世界最大酿酒车间及70万吨的原酒储存能力；有窖池3.2万余口，最老的明代古窖池从1368年连续生产至今，已达651年，是全国重点保护文物。五粮液酒传统酿造技艺也是国家级非物质文化遗产。五粮液产业园区规划面积18平方公里，是国家4A级旅游景区。
       五粮液作为浓香型白酒的典型代表，从盛唐时期的重碧酒，到宋代的姚子雪曲、明初的杂粮酒，再到1909年正式得名五粮液，已传承逾千载。1995年，五粮液荣获“中国酒业大王”殊荣。近年来，五粮液品牌分别荣登亚洲品牌500强和世界品牌500强榜单。2018年，五粮液集团实现销售收入931亿元，同比增长16%；利税323亿元，同比增长45%；资产总额1213亿元，同比增长18%。
       五粮液集团公司始终把人才视为企业创新发展的第一资源，认真落实“人才强企、人才兴企”战略，大力实施“千百十人才工程”，着力在人才的选、育、管、用、留上下功夫，努力构建充满活力的人才体制机制，厚植人才成长的“沃土”和“热土”，形成了尊重人才、爱护人才、善用人才的良好氛围。公司相继建立了博士后科研工作站、国家级企业技术中心、中国白酒学院、中国白酒酿造培训基地，积极为各类人才干事创业搭建平台，构筑人才聚集高地。
       立足新时代，肩负新使命。五粮液集团紧紧围绕“1+5”产业布局，以满足人民日益增长的美好生活需要为最大目标，始终不忘“弘扬历史传承，共酿和美生活”的使命，坚守“为消费者创造美好，为员工创造幸福，为投资者创造良好回报”的核心价值理念，成功开启“二次创业”新征程，全力推动主业做强、多元做优、平台做大。风好扬帆正当时，当前正值五粮液跨越千亿，冲刺世界500强的关键时期，我们热切期盼德才兼备、勇于创新、敢于担当的优秀学子加入五粮液，与5万余名五粮液人一道贯彻落实好公司高质量发展要求，深入推进供给侧结构性改革，助推五粮液集团健康、创新、领先的世界一流企业建设。
二、招聘需求

三、应聘条件
（一）具备本科及以上学历，所学专业与应聘需求方向相关（应聘管理培训生的，所学专业需与五粮液集团“1+5”产业相关），择优选择；
（二）2020应届毕业生，能够在2020年7月前取得毕业证和学位证；博士研究生和国外高校毕业生可为2019年毕业；
（三）身体健康，符合公司入职体检标准。
四、招聘方式
（一）网上报名：应聘者通过智联招聘专题网站进行报名；
（二）简历筛选：将根据报名情况，择优筛选符合条件的应聘者进入笔试；
（三）校园宣讲会：在全国部分高校举办现场宣讲会，具体介绍本次校园招聘相关内容。在宣讲会结束后3小时将截止简历投递。对于符合条件的应聘人员，公司将以短信或电话方式提前通知笔试安排。
（四）笔试：在校园宣讲会举办城市，分别组织现场笔试。笔试主要内容为企业基本情况和经济管理、时事政治、语言理解、逻辑思维、材料分析等基本知识。
（五）面试：在校园宣讲会举办城市，分别组织安排现场面试。按照每站所分配的拟录取名额和笔试成绩排名，以1:2比例确定面试候选人员名单。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、责任感和进取心、信息获得能力、计划组织能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等。
（六）签订就业协议：每站按照所分配的拟录取名额，以面试成绩从高到低排名，依次确定拟录取人选。经公司确认后，与拟录取人员签订就业协议。
五、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：本科生年收入10万元左右，硕士研究生年收入12—15万元，博士研究生年收入25—30万元。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。
（二）公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
（三）周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
（四）六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。
六、联系方式
（一）咨询邮箱：wlyhr@wuliangye.com.cn
（二）简历投递地址：https://qianmoqi.com/zhilian/2020/wuliangye/
（三）公司官方网站：www.wuliangye.com.cn
（四）联系地址：四川省宜宾市岷江西路150号（邮编：644000）
1.酿才计划介绍
正如五粮液美酒的酿造过程，一粒种子历经无数次的磨炼和转化，方能实现质的飞跃，成为人人称赞的美酒琼浆。正是受此启发，2018年正式启动“酿才计划”，我们将从国内广大高校毕业生中遴选出具备发展潜力的优秀人员，成为五粮液公司人才队伍的一粒种子，由公司指派具有丰富经验的指导老师化身“酿酒曲药”，带领大家一同体验五粮液公司的神奇与宏伟。在成长过程中，每一粒种子既会发现一线生产的美妙，也会掌握后台支撑的重要，还可以领略五粮液公司发展全局的壮丽风景。通过2年左右的培育周期，我们希望每一粒种子都可以实现升华，成长为五粮液公司实现“二次创业“伟大新征程的骨干力量，散发出诱人的五粮酒香！
2.发展路径
在五粮液公司，每一名优秀员工都具有广阔的发展平台。在发展通道设置上，公司秉承“不拘一格降人才“的开放精神，以德才为标准、以实干为基础、以成绩定回报，力求最大限度发挥不同类型人才的专业特长。在职业发展空间方面，五粮液公司主要划分为“专员”“主管”“中层干部”“总监/总助”“公司高管”五个层级，从而为每一位“想干事、能干事、敢干事、干成事”的员工提供了干事创业机会！
3.导师带你成长
对于初入职场的新人，五粮液公司将会为你寻找适宜的内部职场导师，从团队融入、工作指导、技能传授等多个方面提供帮助和指导，带你快速实现从校园到职场的华丽转身。