山西省太原市万柏林区人大常委会2021年招聘公告

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受山西省太原市万柏林区人大常委会委托，山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会招录1名劳务派遣制工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招录原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上；具有良好的职业操守，热爱本职工作；具有符合岗位要求的能力素质，具有一定的计算机操作能力。
（三）招聘岗位及数量：财务岗位1名。
（四）年龄在30周岁以下（以身份证出生日期为准）。
（五）具有全日制本科及以上学历；要求财务相关专业。
（六）具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
三、招录程序
（一）报名
1.报名时间2021年3月10日—3月16日。
咨询邮箱sxjyfw2@163.com（邮件名称格式：单位名称+应聘岗位+姓名)
2.报名地点
山西综改示范区马练营西路与电子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北区1002商铺）。
3.报名资料
（1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件附复印件2张）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张；
（3）学信网打印二维码学历认证2份；
（4）个人简历复印件2份；
（5）无犯罪记录证明2份；
（6）报名费200元/人，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；
报名表下载
复印件全部用A4纸复印，报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。以上情况如有变化，以现场通知为准。
4.联系方式
电话：0351—7656999
（二）资格审查
报考者报名信息由公司报名现场进行初审，初审合格者方可进行报名。
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
（三）考试
本次招考分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
笔试采用闭卷考试形式，内容包括行政职业能力测验、申论等，时长90分钟。
2.面试
以笔试成绩高低排序，按照招聘人数1：2的比例进入面试（成绩并列的，一并进入），内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等，采取抽题回答、现场提问的方式进行。
按照笔试、面试综合成绩排名录取前1名，于1个工作日之内公布并宣布参加体检人员名单。
考试时间：
笔 试：待定。
面 试：待定。
考试地点：太原武宿综合保税区
（四）政审
对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。
（五）体检
体检由公司统一安排市级以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照综合成绩排名依次递补。
（六）公示
对确定录用的人员在公司官网进行公示，公示期为3个工作日。
（七）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省太原市万柏林区人大常委会委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳务派遣合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订劳务派遣合同；属在职人员的，在签订劳务派遣合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（八）培训
对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
四、薪酬待遇
试用期两个月，期间不缴纳社会保险，不享受奖金，仅发放基本工资1780元/月。试用期过后，缴纳社会保险（“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），工资约2100元/月（含社会保险个人缴纳部分，根据政策动态调整）。
五、工作地点
山西省太原市万柏林区人大常委会（山西省太原市万柏林区西矿街35号）。
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