【招考动态】国企、金融工作局、人大常委会办公室招人！

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赣州经开区工业发展投资集团及下属子公司招聘公告

     赣州经开区工发集团为赣州经开区管委会直接管理的国有企业，主要职能是通过产业资本的优势，推进赣州经济技术开发区主导产业、战略性新兴产业、高新技术产业、先进制造业和生产性服务业优化升级和结构调整。集团注册资本3亿元，资产总额50.06亿元，拥有2家全资子公司，控股1家公司，参股4家公司，参与12支基金。
        赣州经开区工发集团一直以“利用资本力量，促进产业发展”为使命，秉持市场化投资理念，践行国企使命与责任，紧密围绕赣州经济技术开发区“一极两基地四中心”发展定位，坚持产业运营与资本运营协同促进，重点聚焦新能源电池及汽车、高端装备与智能制造、新一代电子信息技术等行业领域，努力将集团打造成“资源共用、价值共创、风险共担、收益共享”的开放式发展平台。
因业务发展需要，集团及下属子公司公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平原则进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘人数、岗位及具体要求详见附件2。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）学历、年龄及岗位要求
年龄计算时间截止为招聘公告发布日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位要求全日制学历，以高于最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制（如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外）。考生所学专业参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
职业资格条件以人社部门认定为准。
招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为招聘公告发布日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算，计算单位到月，不足月的不计算。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同和相应的工资发放记录，或劳动合同和相应的社保缴费记录，国家机关事业单位具有管理权限的组织人事部门证明材料等可作为佐证依据。
（三）下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚和被开除公职的。
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。
3.尚未解除党纪政纪处分的。
4.现役军人。
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
6.法律法规规定不得录用的其他情形的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金。
四、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
（一）公告发布
通过赣州人事人才网发布招聘信息。
（二）邮件报名及资格审查
1.报名方式。采用邮件报名，有意竞聘者请于规定报名时间，将应聘材料电子版打包发送至公司招聘邮箱，逾期报名不予受理。应聘材料包括：身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书、工作经历证明的扫描件，过往业绩证明材料，报名登记表，学信网下载的本人《中国高等教育学历认证报告》，近期彩色免冠1寸照。
2.报名时间：2021年3月3日-3月19日（根据第一次补充公告延长报名时间至3月26日12：00）
3.报名邮箱：gzkfqgthr@126.com。
4.联系方式：0797-8371560。

5.资格审查。按照报考条件和资格条件对收集的报名信息资料进行审查，符合条件者通知进行笔试。资格审查将贯穿于选聘全过程，报考者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已录用者取消录用。
（三）笔试
凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为金融专业实操知识，按照报名人数与招聘人数之比2:1的比例开考（未达开考比例将取消该职位招聘）。
笔试时间：拟定于2021年3月27日上午9:00
1.        笔试地点：赣州经济技术开发区国际企业中心5A栋西单元一楼。
2.        根据笔试的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试成绩占总成绩30%。
（四）面试
面试采取评委现场提问的方式进行，面试内容主要围绕应聘岗位职责及相关专业问题。
1.面试时间：拟定于2021年3月27日下午3：00
2.面试地点：赣州经济技术开发区国际企业中心5A栋西单元一楼。
   面试成绩占总成绩70%。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，职位招考计划不再调减。若参加面试人员面试成绩均低于60分，将取消该职位招考计划。
（五）体检
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*30%+面试成绩*70%）按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。经确定的体检对象由公司统一组织进行体检，体检费用由公司承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。
如出现体检不合格者，根据得分情况及排序，确定是否后续人员递补进入体检。
（六）公示
体检结束后，按照规定程序在赣州人事人才网予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
（七）聘用
   拟聘用人员须服从公司工作安排。岗位试用期6个月，试用期满考核不合格人员，不予录用。
来源：https://www.797rs.com/news/15644.html


江西汇龙检测技术服务有限公司招聘公告

    江西省汇龙检测技术服务有限公司，是一所由南康区财政（区国资办）所属的国有独资企业，由江西省家具产品质量监督检验中心代管。为进一步充实化学检验检测专业人员力量，加强家具检验检测科研力量，拟面向社会公开招聘人才：
一、招聘岗位
化学检验检测1名。
二、岗位要求
1、分析化学等相关专业；
2、大学本科及以上；
3、40周岁以下，有丰富工作经验的可放宽到45周岁以下。
4、其他要求：具有较强的学习、沟通、协调能力及良好的团队协作精神；具有较强的文字处理及语言表达能力；具有良好的职业道德和敬业精神。
三、待遇福利  
面议
四、招聘办法及程序
（一）报名
应聘者可将求职简历发至指定邮箱，报名时间：2021.3.18日-25日。
（二）资格审核及面试
我公司将对报名者进行资格初审，初选合格者通知面试。未进入面试者，不再特别回复，申请材料恕不退还。
（三）体检
我公司统一组织录用人员体检，若体检不合格，不予录用。
（四）聘用
经面试、体检合格人员将正式通知办理聘用手续。
工作地点：江西省赣州市南康区家具产业大道1号
联系方式：
联系人：谢俊  电话：0797—7280929  电子邮箱：fqc@fqc.gov.cn   
通讯地址：江西省赣州市南康区龙岭镇家具产业大道1号     邮编：341400


赣州市南康区应急处突队招聘公告

为进一步强化我区应急处突队伍建设，全面提升社会治安防控水平，充分发挥公安机关预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，现面向社会招聘队员45人，凡符合条件且有志从事防暴应急处突工作的人员均可报名应聘。
一、招聘计划
专职处突队员45名,其中男性40名(含训犬员6名)，女性5名。
二、报名时间
2021年3月15日——4月30日。
三、工作职责
维稳处突、抢险救灾、武装巡逻、安检安保、纪委看护及配合相关单位做好安全执勤工作。
四、招聘对象资格条件
（一）基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，自愿从事应急处突工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从命令，听从指挥。
2、户籍不限，初中以上文化程度，政治审查、体格检查合格。
3、身体健康，双侧裸眼视力正常，五官端正，身体无明显特征和缺陷，本人及直系亲属无不适宜从事本岗位职业的疾病。
（二）岗位条件
专职处突队员，男性年龄18至25周岁，赤脚身高在170厘米以上,女性年龄18至23周岁，赤脚身高在160厘米以上。在部队担任过班长或在警校担任过教官优先，有3年以上驾龄、持有B2驾驶证优先，驾驶员年龄18至30周岁。
（三）具有下列情形之一的，不予招聘：
。。。。。。

五、招录的程序和方法
(一)发布招考公告。
根据录用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告，并通过相关媒体予以公告。
(二)报名与资格审查。
现场报名，审核相关证件。报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。报名期间，将对应聘者进行初审，审核内容包括身高测量、体重测量、体表检查、明显体格缺陷等。资格审查贯穿整个招录过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
（三）体能测试。
参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，具体项目为：100米冲刺跑，1000米跑，俯卧撑。以上三项可自选两项，两项达标进入下一轮。
（四）综合面试。
体能测试达标者进入综合面试阶段。
（五）体检。
拟录用人员名单确定后，由南康区应急处突大队协调组织拟录用人员到指定医院体检，体检费用自理，《体检报告》上交至南康区应急处突大队统一存档。凡体检不合格者，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟录用资格。
（六）审批录用。
体检、政审合格后，确定录用人员。按照法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订有劳动（录用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，被录用人员由南康区公安局与其签订《劳动合同书》，办理录用手续。
录用后进入3个月的试用期，实行全封闭式训练管理，全程考核评定淘汰制，每月根据训练内容进行全员考核，考核达标后方可享受正常轮休假等。
六、工资待遇
1、试用期（3个月）基本工资为3100元/月+绩效工资200元/月；正式队员基本工资为3100元/月+绩效工资400-700元/月不等（按照日常考评发放），以及三个传统节日过节费（端午、中秋和春节）。
2、训犬员岗位可享受相关津补贴。
3、免费提供食宿和被装，自入职起按相关规定给予办理社会养老保险（一月一缴纳社保）和工伤保险等。
4、正式队员实行轮休制度，平常实行轮休，无特殊情况每周保证一天休息。节假日按上级规定的时间进行休息。
5、每季度进行考核，考核结果作为队员年终评先评优、绩效奖金等重要依据。并根据实际情况，对考核优秀的队员给予表彰和一定物质奖励。
七、注意事项
欢迎有志青年加入南康区应急处突队伍，有意者请于即日起到南康区应急处突大队报名，地址: 南康区家具城工业大道39号（南康区东山街道办事处院内）。
报名时须持本人有效身份证、毕业证，退伍军人持退伍证原件和复印件各1份，以及近期一寸红底免冠照片4张。报名人员至报名现场领取填写《南康区应急处突大队入职报名申请表》。
联系人：刘警官   联系电话：18770753797
杨队长   联系电话：15170721179

赣州经济技术开发区金融工作局特殊岗位招聘公告

     因工作需要，赣州经开区金融局现面向社会公开招聘特殊岗位自聘人员（聘用性质）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
赣州经开区处非办特殊岗位1人。
二、招聘条件
1.政治素质好，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2.35周岁以下（1985年4月1日后出生），专科以上学历，经济学类、工商管理类、法律类、中文类专业，有一年（含一年）以上金融行业工作经验的不限专业。工作经验证明需单位盖章出具。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
三、组织原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，采取面试和现场考核相结合的方法进行。严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
四、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序，面试满分为100分。
（一）报名和资格审查
采取网上名方式，不接受电话、信函和现场报名。
1.报名时间：2021年3月18日-3月24日。
2.报名方式：采取网上报名方式，将报名材料打包压缩发送至：qjrjzhk@163.com，备注：XX报名特岗材料，咨询电话：0797-8682639（8:30-12：00,14:30-17:30）。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》（下载附件）；②本人身份证扫描件；③毕业证、学位证等相关证件扫描件及学信网学历证明；④本人近期免冠一寸彩照电子版；⑤相关工作证明、获奖证书扫描件。
4.资格审查：审查符合条件者通知面试，请考生保持电话通畅。资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（二）面试
1.面试时间：待定，另行通知
2.面试地点：待定，另行通知
3.招聘人数与面试人数比例须达到1:3，若未达到1:3比例，取消此次面试。
4.应聘人员参与面试由工作人员带到面试点等候，不得参加旁听。
5.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分；主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
6.考生须持有效居民身份证件提前三十分钟到指定地点通过抽签方式，确定考核顺序参加面试，面试时间约10分钟。不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
（三）体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经面试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（四）公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（五）聘用
1.聘用后，试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
2.正式聘用人员工资福利待遇标准按赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发》（赣经开办字【2017】212号）文件执行。
五、相关注意事宜
本实施方案由区金融局、区人力资源和社会保障局按各自职责负责解释，请报考应聘人员留意。
联系电话：0797-8682639
附件：报名表
来源：https://www.797rs.com/news/15692.html

鹰潭市人大常委会办公室招募高校毕业生见习！

因工作需要，鹰潭市人大常委会办公室现面向社会招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
招募见习生1人，办公室秘书科文秘岗。
二、招募条件
1.2019年、2020年离校未就业高校毕业生；
2.大学本科及以上学历，专业不限，具有一定文字写作基础；
3.未参加过就业见习；
4.身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，工作细心，无违法违纪行为；
5.鹰潭市常住户口。
三、见习期限及薪酬待遇
1.见习期一年，见习时间从2021年5月开始；
2.每月工资待遇面议，缴纳人身意外伤害保险。
四、报名材料
1.鹰潭市青年见习申请表（详见附件）；
2.个人简历及近期免冠2寸彩色照片1张；
3.身份证、户口本、毕业证、报到证的原件及以上材料复印件（一式两份）；
4.《就业失业登记证》(登记状态必须是未就业且仍处于失业状态的，在常住地街道（乡镇）或社区（居委会）办理失业登记)（注：见习申请表、个人简历及2寸彩照需发送电子版，其他材料通过筛选后予以提交）。
五、报名方式
请符合条件的未就业高校毕业生从即日起将报名材料电子版发送至市人大常委会办公室秘书科邮箱：ytrdmsk@163.com；邮件标题：姓名＋见习；报名截止时间：4月2日（星期五）；联系方式：0701-6441217（有任何疑问均可咨询）。我们将对通过简历筛选的同学进行面试，请注意保持通讯畅通。
期待你的加入！

2021南昌市公积金管理中心招聘2人公告
南昌市公积金管理中心招聘公告
招办公室文员一名、前台业务岗一名。
要求：大专以上，35周岁以下，熟练运用办公软件，中文、新闻、财会类专业优先。年综合收入6万/年(含五险一金单位及个人缴纳部分、年终奖、福利、餐补等)与第三方派遣公司签订合同，派驻中心上岗。试用期两个月。
报名通道：
南昌市公积金中心前台业务岗
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=home&c=jobs&a=jobs_show&id=15637
南昌市公积金中心文员
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=home&c=jobs&a=jobs_show&id=15635
咨询电话：0791-83802782

南昌工控资产管理有限公司法务经理招聘

南昌工控资产管理有限公司为工业控股集团控股子公司，是南昌市滕王阁产业发展基金的管理平台，主要从事股权投资、债权投资及不良资产投资与处置。公司自成立以来，构建和整合了具有明显优势的投融资平台，拥有良好职业素养的投资团队，积累了丰富的投资及投后管理经验。公司立足助推南昌产业发展，将金融“活水”更多地引向实体经济，服务企业发展。
为尽快发挥南昌工控资产管理有限公司的管理职能，现拟向社会公开招聘法务经理1名，现将有关招聘具体方案说明如下：
一、招聘岗位及具体要求
（一）法务经理（1名）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，经济类、财政金融类、会计与审计或法律类相关专业背景，通过法律职业资格考试优先；
（2）25-35周岁，条件优秀者，年龄可适当放宽。三年以上大型企业法务管理工作经验，有投融资领域法务经验优先；
（3）熟悉合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等，熟知司法程序，能独立处理法律纠纷和事务；
（4）具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
（5）较强的语言表达、商务谈判、人际交往能力，能承受较大的工作压力；
（6）责任心强，具有事业心、团队精神，有一定的团队管理和领导能力。
2.岗位职责：
（1）合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；
（2）协助参与公司重大项目尽职调查和相关经济活动；
（3）负责为公司提供法律服务及咨询，负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议；
（4）负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
（5）负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
（6）完成领导交办的其它工作。
二、招聘流程
（一）应聘报名。网络招聘，初定发布招聘信息期限为15-30天。应聘人员可投递简历进行报名。
（二）简历筛选。对候选人简历进行初步筛选，符合条件者将获得笔试及面试资格，并予以电话通知。
    （三）笔试。笔试采取闭卷方式进行，开考比例为1:3。笔试内容主要为法务岗位应掌握的基础知识和技能等。满分为100分，考试时间为60分钟。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试。面试采取群体面试方式，对应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力进行综合考量评分。满分为100分，面试时间为10分钟到15分钟。面试时间、地点另行通知，面试顺序按报考岗位现场抽签。
（五）考生总成绩计算方法。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
（六）面谈。按总成绩由高到低排序对拟录用人员进行面谈。面谈内容为拟录用岗位基本要求、薪资待遇和公司用工制度等。面谈后，根据考生总成绩确定预录人员名单。
（七）预录体检。预录取人员需提交相应材料进行核实并在公司指定医疗机构进行体格检查。
（八）正式录用。体检合格者予以录用，试用期3-6个月，试用合格者正式聘用。
三、薪酬待遇。按南昌工控资产管理有限公司有关薪酬福利制度（中层管理人员待遇）执行。
四、报名方式
报名人员在线下载求职登记表模板（见附件1），据实填写后发送邮箱：515269702@qq.com，邮件名格式为：姓名+应聘法务经理。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、咨询电话：83848859，钱女士。

附件1：求职登记表.doc

来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=News&a=news_show&id=3889