中海地产二〇二二『海之子招募计划』全球招募公告

一身可爱味儿

中海地产二〇二二『海之子招募计划』全球招募公告

关于中海地产

中海地产（以下简称“公司”）隶属于中国建筑集团有限公司，1979年创立于香港，1992年在香港联交所上市（股票代码：00688.HK，简称“中国海外发展”），2007年入选恒生指数成份股。公司拥有42年房地产开发与不动产运营管理经验，业务遍布港澳及内地90余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区，累计开发项目超过1700个，完成开发建造面积近两亿平方米，公司拥有49栋甲级写字楼，运营总建筑面积345万平方米，在北京、上海、深圳、杭州等地投资运营环宇城、环宇荟、环宇坊、富华里等16家综合性购物中心，凯骊、国泰、汤泉等12家星级酒店，海堂、友里品牌长租公寓，运营管理规模超50万平方米的物流产业园。三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是：穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-，信用评级保持行业领先。
2021年上半年，公司实现逆势高质量增长，销售、营收、利润、商业收入均实现双位数增长。集团系列公司2021年中期实现销售合约额2072.1亿元，同比增长20.5%；营业收入1078.8亿元，同比增长21.7%；归母净利润207.8亿元，净利润率19.3%；商业收入25亿元，同比增长23.3%，预计全年新入市商业项目达21个，建筑面积合计101万平方米。在行业洗牌期加速到来的时候，政策与市场将给予财务健康、遵循商业逻辑的企业更大的发展空间。中海集团坚守长期主义，在不确定中致力于确定的增长。
展望未来，中海地产坚持规模化、专业化、品牌化的可持续发展战略，继续做大、做强、做优三大产业群，持续与广大客户、股东、社区、城市共谋发展、共赢未来、共创美好生活。

关于海之子计划

『海之子计划』源自2001年起启动大规模校园招聘，并紧密围绕国家人才强国战略和公司经营管理规划，快速建立了“海之子”品牌并申请了注册商标，现已发展出研习计划、实习计划、招募计划、体验计划、启航计划和锤炼计划6大子品牌的人才吸纳、培养和使用系统，在行业内率先针对大学生这一优质人才群体建立体系化的人力资源管理价值链条。作为公司人才战略的核心组成，“海之子”的品牌化招聘、规模化吸纳、系统化培养和机制化管理的步伐，自信而坚定，始终引领行业人才发展的潮流。海之子品牌在公司稳步发展中诞生；在社会形势变化中成长；在市场跌宕起伏中发展；在企业战略升级中壮大，不断走向成熟。
『海之子计划』是中海地产战略性人才项目。
『海之子计划』旨在为广大应届生提供地产开发及商业管理类岗位。
『海之子计划』立足于精英化、国际化，通过系统化的培养，立志于把“海之子”打造成为综合管理精英、中海地产人才梯队的主力军、不动产开发运营行业的“行业英才”。
一、招募岗位
为广大2022届毕业生提供工程管理类、成本管理类、投资管理类、设计管理类、营销策划类、财务类、法务类、审计类、综合类、商业管理类、华艺设计院类等岗位的工作机会。
二、工作地点
中国大陆、香港、澳门、美国、澳大利亚等90余个城市和地区。（详见招聘官方门户）
三、宣讲会行程

（各招募站点将在站点宣讲会当天22：00点关闭简历投递通道，并于当晚通知候选人次日的面试信息。在线测评要求在投递简历后三日内完成，否则影响后续流程）
四、招聘条件
1、诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致；
2、精益求精、锐意进取、品学兼优；
3、良好的表达和沟通能力以及团队协作精神；
4、党员、学生干部优先。
五、招聘流程（详见招聘官方门户）

六、应聘方式
1、招聘官方网申门户（PC端）：http://zhaopin.coli688.com/
2、欢迎广大同学通过PC和移动端投递，移动端搜索公众号“中海招聘”完成投递，注意投递系统会发送限时测评，请在规定时间内完成。

关于中海地产领导力

(部分数据涵盖母公司中国海外集团业绩)
1-权威排名
中海地产母公司中国建筑位于2021《财富》世界500强第13位
（2006年至今，连续15年进入世界500强，并保持在全球企业中十年平均排位增长速度第一名）
中国房地产行业领导品牌
（2004年至今，连续17年获此殊荣；国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、搜房研究院）
中国蓝筹地产（榜首企业）        
（2004年至今连续17年，《经济观察报》、新浪网、长江商学院）
位居香港、澳门建筑业第一名
（香港、澳门市场占有率连续十六年第一名）
中国房地产企业品牌价值第一名
（2020年品牌价值1216亿元，2011年至今，连续10年获此殊荣；中国房地产业协会、中国房地产测评中心）
2021中国房地产上市企业30强（第一）
（颁发机构：观点指数研究院）
2021中国大陆在港上市房地产公司财务稳健性TOP10第一名、财富创造能力TOP10第一名
（颁发机构：国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院）
2020中国房地产百强企业榜单：综合实力TOP10、规模性TOP10、稳健性TOP10第一名、盈利性TOP10第一名
（颁发机构：国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院）
2018年中国房地产行业人均营收第一名、人均毛利润第一名、人均产能前三名
（颁发机构：中国房地产业协会指导、中国房地产人力资源研究中心、地产人网、克而瑞研究中心）
2- 国际投资
首家以香港本地业务直接上市的中资企业
中国首家成功取得“国际投资级”评级的房地产公司
（同时获三家国际权威评级：穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-）
香港恒生指数成份股之一
首家在国际金融市场发行债券的房地产公司
3- 相关指数
目前唯一业务遍布港、澳、内地、海外的全国性地产开发商和物业管理者
（拥有6个区域管控平台，经营于90余座城市）
平均每15位香港居民，就有1位居住在中海建造的楼宇之中
填海造地面积：占港岛面积九分之一
香港输水管线工程：输水量占香港淡水量70%
在香港持有5个最高等级的C牌施工牌照：可竞投合约额不受任何限制的各类工程
联合国国际科学与和平周人居贡献奖
（2005年，联合国第十七届国际科学与和平周）
4- 精品项目
20世纪全球十大建筑：香港新机场客运大楼
历史价值项目：香港西九龙填海造地、中国人民解放军驻香港海军基地、香港迪士尼乐园（Disney）、澳门旅游塔会展中心、广州（新）白云国际机场等
联合国“全球最佳人居环境社区”
（被誉为全球房地产界“奥斯卡大奖”：深圳“中海·香蜜湖1号”、苏州“中海·御湖熙岸”）
独揽3成“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”
（代表中国房地产业的最高荣誉奖项：2007年独占7席，独占总量的3成；2008年至今均为业内获得次数最高）
荣膺CNBC国际地产奖2008五项大奖
（摘得CNBC国际地产奖2008（亚太区）“中国最佳建筑”、“中国最佳室内设计”、“中国最佳住宅大厦”等五项殊荣）
近期重点项目：雄安市民服务中心（雄安第一标）、成都天府新区超高层项目（西部第一高楼）、北京市北辛安棚改项目（北京规模最大的棚改项目）、上海市红旗村改造项目（上海中心城区规模最大的城中村改造项目）、上海市建国东路历史风貌保护及城市更新项目（公司发展历史上投资规模最大的项目）。
5- 人力资源
中国人力资源管理大奖（十佳企业、『海之子』成果金奖）
（2008年，国务院发展研究中心、中国企业评价协会、国务院国有资产监督管理委员会、中国人力资源开发研究会）
中国最佳雇主
（2008年至今，智联招聘等）
中国人力资源管理典范企业
（2008年至今，前程无忧等）
中国房地产最佳雇主企业、中国房地产优质人才培养企业
中国房地产优质福利企业、中国房地产最佳人力资源团队
（中国房地产业协会、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心）
2020中国房地产最佳雇主企业
2020中国大学生最喜爱雇主
2020中国房地产大学生最喜爱雇主
2020全国大学生首选房企雇主品牌
2020最具影响力雇主
2020中国非凡雇主 2020中国人力资源管理杰出奖
2020中国人才管理卓越典范奖
6- 上市公司
中海海外发展（HK.00688，香港恒生指数成份股）
中国海外发展有限公司
中海海外宏洋（HK.00081）
中国海外宏洋集团有限公司
中国建筑国际（HK.03311）
中国建筑国际集团有限公司
中国建筑兴业（HK.00830）
中国建筑兴业集团有限公司
中海物业（HK.02669）
中海物业集团有限公司
7- 领先创新
第一个引进银行按揭购房模式
第一个将“物业管理”概念引进内地
第一个展示“实体样板房”、“工程样板房”
中国首块国际招标出让地的中标者
最早将雇主品牌申请知识产权保护

一身可爱味儿

『海之子计划』立足于精英化、国际化，通过系统化的培养，立志于把“海之子”打造成为综合管理精英、中海地产人才梯队的主力军、不动产开发运营行业的“行业英才”。

相拥

中海地产（以下简称“公司”）隶属于中国建筑集团有限公司，1979年创立于香港，1992年在香港联交所上市（股票代码：00688.HK，简称“中国海外发展”），2007年入选恒生指数成份股。

相拥

展望未来，中海地产坚持规模化、专业化、品牌化的可持续发展战略，继续做大、做强、做优三大产业群，持续与广大客户、股东、社区、城市共谋发展、共赢未来、共创美好生活。

晓风残月

『海之子计划』源自2001年起启动大规模校园招聘，并紧密围绕国家人才强国战略和公司经营管理规划，快速建立了“海之子”品牌并申请了注册商标，现已发展出研习计划、实习计划、招募计划、体验计划、启航计划和锤炼计划6大子品牌的人才吸纳、培养和使用系统，在行业内率先针对大学生这一优质人才群体建立体系化的人力资源管理价值链条。作为公司人才战略的核心组成，“海之子”的品牌化招聘、规模化吸纳、系统化培养和机制化管理的步伐，自信而坚定，始终引领行业人才发展的潮流。海之子品牌在公司稳步发展中诞生；在社会形势变化中成长；在市场跌宕起伏中发展；在企业战略升级中壮大，不断走向成熟。